Quais cargos estarão em alta em 2021?

A Robert Half divulgou levantamento com as principais tendências para o mercado de trabalho no ano de 2021. Confira!

O ano de 2020 já está chegando na reta final. Para 2021, a expectativa é de que diferentes setores iniciem um processo de retomada, após a crise provocada pela pandemia do novo Coronavírus. Mas, quais carreiras estarão em alta no próximo ano?

A Robert Half, empresa global de consultoria de Recursos Humanos, divulgou o Guia Salarial 2021, que aponta tendências de recrutamento e quais carreiras deverão se destacar no próximo ano. Confira!    

De acordo com o guia elaborado pela Robert Half, 62% das empresas tiveram uma experiência positiva com o trabalho remoto durante a pandemia. Outros 60% disseram que a pandemia acelerou os processos de transformação digital em suas organizações.

Além disso, 74% dos entrevistados relataram que esperam contar com uma equipe híbrida de trabalho. Ou seja, que alternam entre o trabalho presencial e o remoto (home office). Dentre os principais motivos, estão:

  • O reconhecimento de que as pessoas devem trabalhar onde se sentem mais produtivas;
  • Essa flexibilidade vai aumentar a motivação e lealdade do time; e
  • A experiência com o trabalho remoto foi positiva durante a pandemia.
Tecnologia
Setor de tecnologia continuará entre os destaques para o próximo ano
(Foto: Divulgação)

Profissionais buscam por benefícios diferenciados

Ao que tudo indica, o home office veio para ficar. Mas, na visão dos colaboradores, a alteração no modelo de trabalho deve ser acompanhada de uma mudança nos benefícios oferecidos pela empresa. 

Segundo os dados da Robert Half, 86% dos profissionais consideram interessante que os benefícios oferecidos pelas empresas mudassem daqui para frente. 

Outros 80% declararam que não consideram o trabalho remoto um benefício e 71% destacaram que o pacote de benefícios oferecidos em uma vaga é um fator a ser considerado na hora de aceitar ou não uma proposta.

De acordo com as respostas, a consultoria chegou ao top 8 de benefícios mais importantes. São eles:

  1. Assistência médica;
  2. Vale refeição;
  3. Vale alimentação;
  4. Assistência odontológica;
  5. Aporte na previdência privada;
  6. Notebook;
  7. Auxílio financeiro para montar o Home Office;
  8. Auxílio estudo.

Outro modelo de contratação que vem ganhando cada vez mais destaque é a contratação por projetos. Ou seja, os profissionais são contratados temporariamente para atuarem em projetos específicos.  Metade dos entrevistados considera explorar esse modelo no futuro. 

Pesquisa indica principais habilidades comportamentais para 2021

O documento já aponta quais indústrias deverão estar em alta em 2021. De acordo com a Robert Half, os destaques ficam para os setores de:

  • Tecnologia;
  • Saúde;
  • Agronegócio;
  • Infraestrutura; e
  • Logística.

Além disso, algumas soft skills (competências comportamentais) também vão se destacar mais em relação a outras. São elas: pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade.

O guia estabeleceu quais são as posições em destaque em algumas áreas. Especialmente as que apresentaram crescimento este ano, mesmo com a crise, e as que têm boa tendência de crescimento para 2021.

  • Tecnologia;
  • Saúde;
  • Agronegócio;
  • Infraestrutura; e
  • Logística.

Além disso, algumas soft skills (competências comportamentais) também vão se destacar mais em relação a outras. São elas: pensamento estratégico, comunicação, agilidade, inovação e adaptabilidade.

O guia estabeleceu quais são as posições em destaque em algumas áreas. Especialmente as que apresentaram crescimento este ano, mesmo com a crise, e as que têm boa tendência de crescimento para 2021.

  • Segurança da Informação;
  • Cientista/Engenheiro de dados;
  • Desenvolvovedores/Engenheiros de Software;
  • Infraestrutura/Cloud; e 
  • Business Intelligence.

Setores em destaque: mercado financeiro/seguros, tecnologia, educação (EAD), telecom/internet e varejo (e-commerce).

Os maiores salários do setor ficam para área de gerência (CIO, CTO, gerente de desenvolvimento e outros), cujas remunerações podem chegar a R$27.550. Mas, as demais funções também apresentam bons ganhos, com iniciais que variam de R$3 mil a R$13,9 mil.

Finanças e Contabilidade

Carreiras em destaque:

  • Coordenador e gerente de tesouraria;
  • Analista e coordenador de Contabilidade Fiscal;
  • Gerente de fusão e aquisição;
  • Coordenador de controle interno;
  • Analista e coordenador de planejamento financeiro.

Setores em destaque: Agronegócio; Tecnologia; Saúde; Alimentos E Bebidas; e Mineração.

Neste caso, os cargos de diretoria se destacam entre os maiores salários. Os valores chegam aos R$50 mil. No geral, as remunerações variam de R$2.750 a R$19,5 mil.

Mercado financeiro

Carreiras em destaque:

  • Analistas e associados em aquisições e fusões;
  • Analistas de crédito;
  • Analistas, gerentes e CFO em Finanças;
  • Gerentes e diretores de riscos; e
  • Analista de Back Office.

Setores em destaque: bancos em reestruturação ou adaptação digital; fundos de investimentos/private equities; fintechs; e meios de pagamentos.

Para esse setor, os destaques em termos de remuneração são os cargos de diretoria e funções de associados e analistas, cujos salários chegam a R$49 mil em início de carreira. Entre os demais cargos, os salários variam até R$41 mil.

Seguros

Carreiras em destaque:

  • Analistas e especialista em produtos;
  • Analistas, especialistas e gerentes autorais;
  • Analistas e especialistas em precificação; e
  • Analistas, gerentes e CFO em finanças.
  • Setores em destaque: seguros para infraestrutura; seguros para agronegócio; e tecnologia.

Os maiores salários são para os cargos de diretor, CFO, coordenador e analistas. As remunerações variam de R46 mil a R$33mil.

Engenharia

Carreira em destaque:

  • Comprador;
  • Engenheiro de aplicação;
  • Gerente de operações;
  • Gerente de supply chain; e 
  • Gerente de projetos.

Setores em destaque: Saúde; Alimentos e Bebidas; Tecnologia/Logística; Infraestrutura; e Mineração.

Os destaques em termos de remuneração são os cargos de diretoria e gerência, cujos valores chegavam a R$23 mil. Dentre os outros cargos variam de R$2,3 mil a R$19,3 mil.

Vendas e Marketing

Carreiras em destaque:

  • Head of Growth;
  • Customer experience;
  • Executivo de vendas;
  • Gerente comercial; e
  • Gerente de e-commerce.

Setores em destaque: Tecnologia (startups); Logística (e-commerce); Alimentos e Bebidas; Educação; e Saúde.

As funções de gerência rendem salários de até R$51 mil, dependendo do tamanho da companhia. No geral, os valores variam de R$3 mil a R$24 mil.

Recursos Humanos

Carreiras em destaque:

  • Especialistas a gerentes seniores de remuneração e benefícios;
  • Coordenador a gerentes seniores de Business Partner;
  • Departamento Pessoal (todos os níveis);
  • Gerentes de RH generalistas; e 
  • Head de RH.

Setores em destaque: Energia, Farmacêutica, Bens de Consumo, Logística e Agronegócio.

Assim como no setor de vendas, as remunerações neste caso variam de acordo com o tamanho da empresa, podendo chegar a R$29 mil.

Jurídico

Carreiras em destaque:

  • Generalista de empresa;
  • Advogado contencioso cível;
  • Advogado trabalhista;
  • Advogado tributário;
  • Advogado contratual.

Setores em destaque: Farmacêutico, Agronegócio, Tecnologia, Logística e Energia.

O setor também apresenta números expressivos em termos de remuneração inicial. Os valores variam, chegando a R$28 mil.

Fonte: Folha +

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *